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县人民政府办公室关于印发保康县招商局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
时间:2017-07-13              

        

  保政办发201729 

    

   各乡、镇人民政府,开发区管委会,五道峡管理局,县政府各部门: 

    《保康县招商局主要职责内设机构和人员编制规定》已经县人民政府批准,现予印发。 

                                   

                                                                                            2017年3月30日 

    

  保康县招商局 

  主要职责内设机构和人员编制规定 

       

  根据《中共襄阳市委办公室、襄阳市人民政府办公室关于印发〈保康县人民政府职能转变和机构改革方案〉的通知》(襄办文〔2015〕47号)和《中共保康县委、保康县人民政府关于印发〈保康县人民政府职能转变和机构改革实施意见〉的通知》(保发〔2016〕13号)精神,设立保康县招商局,为县政府办公室管理的正科级公益一类事业单位。 

  一、主要职责 

  (一)贯彻落实中央、省、市、县关于招商引资工作的方针、政策,拟定全县招商引资工作年度计划和长远规划,并组织实施。 

  (二)研究、制定全县招商引资政策性文件,负责全县招商引资工作; 

  (三)负责协调解决招商引资项目引进过程中的困难和问题,并提供后续服务。 

  (四)承办上级交办的其他事项。 

  二、机构设置 

  根据上述职责,县招商局设4个职能股室、5个招商分局(副科级)。其主要职责如下: 

  (一)内设机构 

  1.办公室 

  负责机关党务、政务日常工作的综合协调和重要会议决定的督办落实;负责综合性文字、材料、讲话等文稿起草;负责公文管理、政务信息、对外宣传工作;负责机关人事管理、机关管理等工作;负责机关财务监督管理,资产管理工作,编报预决算;负责精准扶贫、精神文明建设、综合治理、档案、保密等工作;负责综合性会务和重要接待工作。 

  2.区域协作股 

  负责驻外招商的管理、协调、督办、考核等工作;负责县领导外出招商活动筹备,项目对接工作;负责对接和筹备省、市、县开展的各类商务活动;负责客商接待,建立客商信息库;负责局网站的管理工作,及时更新发布信息;负责招商引资工作的宣传;负责驻外招商、外来客商洽谈等会务工作。 

  3.投资促进股 

  负责研究国家有关招商引资方面的法律、法规和相关政策;负责制定全县招商引资工作实施意见与考核办法;负责全县招商引资统计报表、统计分析、动态管理与督办;负责分析研究全县招商引资情况和有关动态,提出相关意见和建议;负责全县各部门招商引资的督办工作。 

  4.项目服务股 

  负责全县招商引资项目的评审论证工作,对签订的项目进行跟踪检查落实;负责跟踪、协调招商引资项目落户;负责重大招商引资项目协议、合同的初审工作;负责招商引资项目的规划、征集、筛选、编制及项目的包装编印和发布;负责全县招商引资培训工作;负责重大项目的集中签约仪式会务组织工作。 

  (二)招商分局 

  1.招商一分局 

  负责全县的生态旅游业招商工作。重点围绕全县的旅游业制定产业发展规划和招商路径图;加强与各类企业、商协会的联系,积极参加有关招商引资活动,宣传、推介保康;负责引进项目的洽谈、服务等工作;负责做好全县开展的招商引资推介会、洽谈会等活动;积极开展旅游产业转移等经济要素的调研,了解掌握产业转移动态,收集、整理、反馈招商引资信息;负责旅游业招商资料收集、汇编,参与全县招商项目的搜集、筛选、论证、包装,并积极对外推介。完成县政府下达的招商引资任务及交办的其它工作任务。 

  2.招商二分局 

  负责全县的生态农林业招商工作。重点围绕全县的农林业制定产业发展规划和招商路径图;加强与各类企业、商协会的联系,积极参加有关招商引资活动,宣传、推介保康;负责引进项目的洽谈、服务等工作;负责做好全县开展的招商引资推介会、洽谈会等活动;积极开展农林业发展、产业转移等经济要素的调研,了解掌握产业转移动态,收集、整理、反馈招商引资信息;负责农林业招商资料收集、汇编,参与全县招商项目的搜集、筛选、论证、包装,并积极对外推介。完成县政府下达的招商引资任务及交办的其它工作任务。 

  3.招商三分局 

  负责全县的资本金融招商工作。重点围绕全县现有企业(含经开区)开展股权招商,充分利用现有存量资源,采取控股、参股、收购、租赁等方式开展二次招商,引导企业嫁接重组,转型升级,引进新的合作项目。重点围绕资本市场开展招商工作,吸引大量拟上市企业来我县投资,发展总部经济。加强与各类企业、商协会的联系,积极参加有关招商引资活动,宣传、推介保康;负责引进项目的洽谈、服务等工作;负责做好全县开展的招商引资推介会、洽谈会等活动;负责驻点区域重点招商产业资料收集、汇编,参与全县招商项目的搜集、筛选、论证、包装,并积极对外推介。完成县政府下达的招商引资任务及交办的其它工作任务。 

  4.招商四分局 

  负责全县的城镇建设招商工作。重点围绕全县的城镇建设制定发展规划和招商路径图;加强与各类企业、商协会的联系,积极参加有关招商引资活动,宣传、推介保康;负责引进项目的洽谈、服务等工作;负责做好全县开展的招商引资推介会、洽谈会等活动;积极开展城镇建设发展的调研,了解发展动态,收集、整理、反馈招商引资信息;负责城镇建设招商资料收集、汇编,参与全县招商项目的搜集、筛选、论证、包装,并积极对外推介。完成县政府下达的招商引资任务及交办的其它工作任务。 

  5.招商五分局 

  负责全县的现代服务业招商工作。重点围绕全县的现代服务业制定发展规划和招商路径图;加强与各类企业、商协会的联系,积极参加有关招商引资活动,宣传、推介保康;负责引进项目的洽谈、服务等工作;负责做好全县开展的招商引资推介会、洽谈会等活动;积极开展现代服务行业发展、产业转移等经济要素的调研,了解掌握产业转移动态,收集、整理、反馈招商引资信息;负责现代服务业招商资料收集、汇编,参与全县招商项目的搜集、筛选、论证、包装,并积极对外推介。完成县政府下达的招商引资任务及交办的其它工作任务。 

  三、人员编制 

  县招商局核定全额拨款事业编制为25名。其中:局机关核定全额拨款事业编制10名,设局长1名,副局长3名;股级领导职数4名。5个招商分局核定全额拨款事业编制15名(每个分局3名),设局长5名(副科级),副局长5名(正股级)。 

  、附则 

  本规定由县机构编制委员会办公室负责解释,其调整由县机构编制委员会办公室按规定程序办理。 


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